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云南省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)報(bào)考指南|報(bào)考條件|怎么考|報(bào)考流程有什么?

[日期:2026-03-06]   來(lái)源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:9次

一、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)定義

 【企業(yè)人力資源管理師】是指獲得職業(yè)技能證書(shū),從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。本職業(yè)國(guó)家職業(yè)資格證共設(shè)五個(gè)等級(jí),五級(jí)(初級(jí))、四級(jí)(中級(jí))、三級(jí)(高級(jí))。通過(guò)國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試合格后,獲得由中國(guó)人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā)的《職業(yè)資格證書(shū)》,證書(shū)正規(guī)權(quán)威,全國(guó)通用,終身有效,具有法律效力。

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二、從業(yè)前景

1、咨詢公司:目前市面上存在很多專業(yè)的咨詢公司,都有提供人力資源管理咨詢,以及與人力資源相關(guān)的諸如公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織建設(shè)、人才管理等服務(wù)。

2、企業(yè):除咨詢公司外,還可以選擇到企業(yè)從事人力資源相關(guān)的工作,比如招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等。企業(yè)人力資源管理師不僅是人力資源崗位的敲門(mén)磚,更是專業(yè)水平認(rèn)證,持證可為升職加薪添磚加瓦。

3、獵頭:獵頭也不失為一個(gè)良好的職業(yè)選擇。獵頭的主要工作是招聘,為甲方網(wǎng)羅各類人才。

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三、申報(bào)條件

1.具備以下條件之一者,可申報(bào)五級(jí)/初級(jí)工:
(1)年滿16周歲,擬從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作。
(2)年滿16周歲,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作。
2.具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。
(3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)”的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、?萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3.具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工(報(bào)名咨詢電話:13668779658吳老師(微信同號(hào))):
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。
(3)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
(4)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(5)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū),并取得高等職業(yè)學(xué)校、?萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(6)取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
4.具備以下條件之一者,可申報(bào)二級(jí)/技師:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
(2)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
(3)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
(4)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿2年。
(5)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)滿2年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。
5.具備以下條件之一者,可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
(2)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的高級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

四、鑒定方式

1、考試形式:考試一般分為理論考核和技能考核兩個(gè)部分,均采用卷紙的形式考核?记皶(huì)給學(xué)員專業(yè)的資料復(fù)習(xí),只要認(rèn)真考試都能順利通過(guò)!

2、合格分?jǐn)?shù)線:60分即為合格

3、證書(shū)獲取時(shí)間:一般考后2到3個(gè)月左右,特殊情況以人社局審批為準(zhǔn)


五、適宜人群

☑目前待業(yè),培訓(xùn)取證后再就業(yè)的人員;

☑需要提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的在崗人員;

☑馬上或已畢業(yè)的同學(xué);

☑需要加強(qiáng)人力資源管理學(xué)習(xí)的公司管理崗位人員;

☑準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的老板及其他人員。

☑想拿補(bǔ)貼,低成本考證的。


六、等級(jí)證報(bào)名資料

1、身份證掃描件

2、電子版兩寸藍(lán)底照片

3、畢業(yè)證掃描件

4、申請(qǐng)表(學(xué)校提供模板)

5、工作證明

6、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)


七、證書(shū)查詢官網(wǎng):

http://jndj.osta.org.cn/

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